7月28日，新天鋼聯(lián)合特鋼公司帶鋼日產順利完成22155噸，一舉刷新歷史最高紀錄！與此同時，帶鋼三車間日產、四車間丙班白班產量、三四車間合計日產量三項指標均創(chuàng)歷史新高。帶鋼廠以硬核作風鍛造攻堅利刃，在長周期穩(wěn)產高產的征程上交出了一份優(yōu)異答卷！

“四個新高”凝聚著聯(lián)合特鋼公司上下的智慧與汗水，標志著公司生產組織、設備保障、精益管理、工序協(xié)作等邁上新臺階，極大提振了廣大干部職工攻堅突破的信心和士氣。

01 精準破局

公司高位推動 凝聚強大合力

帶鋼生產是聯(lián)合特鋼公司創(chuàng)效的“生命線”，是打造特鋼品牌的“主陣地”。但受設備、環(huán)保、市場等因素影響，今年以來帶鋼日產遲遲未達到理想狀態(tài)。針對這種情況，公司領導經過深入調研，精準提出了“三步走”階段性目標任務：第一步，推進提產降庫，帶鋼日產要快速達到19000噸；第二步，組織帶鋼3、4線系統(tǒng)檢修，解決設備卡脖子問題，期間帶鋼日產要保持14500噸；第三步，深挖工序潛力，提高產線效能，帶鋼日產要突破20000噸大關，并確保穩(wěn)產高產。

一子落，滿盤活?！叭阶摺狈结?，具有極強的針對性和指導性，為帶鋼廠提產創(chuàng)效指明了用力方向和具體路徑。按照郭曉亮總經理指示要求，帶鋼廠聚焦重點難點、強化靶向攻關，并取得了立竿見影的效果：在圓滿完成3、4線年修任務后，6月28日帶鋼日產在年內首次突破2萬噸關口，隨后連續(xù)30天日產保持在2萬噸以上，呈現(xiàn)持續(xù)提升的喜人態(tài)勢！這一佳績的背后，是公司領導的精準引領和全體干部員工的同心拼搏，更凝結著從生產組織到工藝優(yōu)化、從設備保障到管理提升的全鏈條智慧。在公司的全力支持下，帶鋼廠乘勢而上、銳意進取，以實干擔當為公司高質量發(fā)展注入強勁動能。

02 系統(tǒng)發(fā)力

強化精益賦能 構建高效鏈條

紀錄的背后，是一套科學嚴謹?shù)纳a管控體系。帶鋼廠錨定行業(yè)先進水平，用足用好對標挖潛這個法寶，堅持鋼軋聯(lián)動、多措并舉，加強產、供、銷緊密銜接，打出效率提升“組合拳”，高效推進“有效經營”和“精益管理”，始終保持昂揚奮進、趕超進位的良好勢頭。

堅持鋼后聯(lián)動“一盤棋”，精細組織提效能。生產組織的“精準度”，直接決定產能釋放的“加速度”。帶鋼廠深度對接煉鋼環(huán)節(jié)，通過靈活調控生產計劃、提高煉鋼單機對單線坯料匹配度、提升鋼坯熱送熱裝率與熱裝溫度，讓“熱坯供應”成為高產的“助推器”，并點燃降本“新引擎”，綠色低碳生產成效顯著。錨定目標、壓實責任，制定《日產2萬噸實施方案》，將任務拆解到每個生產環(huán)節(jié)、細化到每個操作崗位，形成“人人扛指標、個個求突破”的攻堅態(tài)勢。同時針對四條產線特點，創(chuàng)建“機時產量目標管控”的高效常態(tài)機制，當班熱坯料充足時全速沖刺，冷料補充按需精準介入，既保障節(jié)奏平穩(wěn)，又避免資源浪費，讓各產線都跑出“最優(yōu)速度”，助力公司加快實現(xiàn)“三爐對三機、三機對三線”的最佳生產模式。

堅持工藝優(yōu)化“挖潛力”，效率提升顯鋒芒。軋制工藝的“優(yōu)化度”是突破產能瓶頸的關鍵。帶鋼廠聚焦軋制參數(shù)優(yōu)化，通過精準燒鋼調控溫度、匹配軋速，讓單位時間產能顯著躍升。強化技能培訓，對作業(yè)流程拆解計時、逐項突破，停機檢修、換輥及導槽更換時間大幅壓縮，推動生產效率提升20%。同時，從鋼坯質量把關到軋輥車磨精度，從導衛(wèi)有效性保障到煉鋼倒運車輛節(jié)奏協(xié)同，全環(huán)節(jié)嚴管控、降軋廢，讓“有效作業(yè)率”成為高產的堅實支撐。在產能提升的有力推動下，公司鋼坯庫存也從12萬噸降至1.7萬噸，在火熱的市場行情中，極致的軋制效率變成可觀的經濟效益。

堅持設備保障“零失誤”，穩(wěn)產高產筑根基。設備運行的“穩(wěn)定性”是連續(xù)高產的核心底氣。設備部門緊扣“保運行、降停機”目標，充分利用每天工藝停機和等溫換輥時間，對設備進行動態(tài)點檢、維護和故障消缺，嚴格控制非計劃停機時間。同時全面打響設備隱患排查整治提升“百日攻堅戰(zhàn)”，并通過推進設備管理標準化、點檢流程規(guī)范化和崗位操作精細化，設備運行可靠性持續(xù)提升，為連續(xù)穩(wěn)產高產筑牢“穩(wěn)固基石”。

03 全員攻堅

上下齊心協(xié)力 激發(fā)奮進動能

校準攻堅“航向標”，勇啃攻堅“硬骨頭”。目前，帶鋼廠提質降本增效正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，完成“攻堅年”目標任務艱巨、時間緊迫。越是關鍵時期越要響鼓重錘，團結動員廣大干部職工以過硬作風凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，堅決打好“攻堅戰(zhàn)”、全力實現(xiàn)“新突破”。帶鋼廠各級干部站位公司大局，以“時時放心不下”的責任感沖鋒在前、扎根一線、勇挑重擔，對公司部署的任務，聞訊即動不打折扣，第一時間落實，始終做到與公司同頻共振、步調一致。溫度高，我們的斗志更高！不論是在飛速運轉的軋線旁，還是往來穿梭的天車上，廣大職工樹牢攻堅克難的擔當意識，挺立“硬脊梁”、練就“硬功夫”，生動詮釋了新時代奮斗本色。平凡崗位綻放耀眼光芒，在攻堅沖刺的日日夜夜里，一個個奮斗者的身影，匯聚成企業(yè)最動人的風景。

賽馬競先激活力。帶鋼廠結合工作實際，確定了“學精益、強基礎、抓執(zhí)行、促提升”的管理主線，以提高工作質量為抓手，在全廠上下深入推行賽馬機制，形成“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮。從指標比拼到技能切磋，從細節(jié)改進到流程優(yōu)化，從高端轉型到智贏未來，每個人都成為產能攻堅的“參與者”與“受益者”，處處都閃耀著鋼鐵強國的如磐初心。

放眼火熱的生產現(xiàn)場，軋機轟鳴如戰(zhàn)鼓催征，火紅的鋼帶奔騰向前，恰似企業(yè)發(fā)展的壯美畫卷。面對寶貴的市場機遇，帶鋼廠全體干部職工正以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，向著更高的目標持續(xù)攀登，必將創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！